Офицеров израильской армии с охотой принимают на работу в хай-тек компании

В последние год-два израильскому оборонному ведомству приходится выдерживать жесткую конкуренцию с «гражданским» хай-теком, сообщает "Деловой Израиль". Если несколько лет назад остаться в армии на работе «по профилю хай-тека» было не только престижно, но и выгодно, то с 1999 года ситуация резко изменилась не в пользу армии. Вооруженные силы стали настоящей кузницей кадров для «гражданского» хай-тека. Об этом свидетельствуют не только автобиографии чуть ли не половины основателей израильского хай-тека, но и последние данные Объединения промышленников.

На протяжении первой трети года, несмотря на острый кризис в хай-теке, число уволившихся их армейских рядов и тут же принятых на работу в «гражданский» хай-тек выросло на 165%. Руководители хай-тек компаний знают, что принимают на работу в таких случаях ценных работников. Во многих случаях связи с гражданскими хай-тек компаниями армейских офицеров появились еще во время совместной работы над проектами оборонного назначения.

Вместе с тем специалисты по кадрам отмечают: заметно повысился интерес тех, кто вынужден был прекратить работать в «гражданских» хай-тек компаниях, к возможности пойти «помозговать» на армию. Во всяком случае, по данным отдела по набору специалистов в ЦАХАЛ, на имеющиеся свободные 60 вакансий военных «хай-текеров» подано примерно 200 заявлений.